专业名称：

人力资源管理硕士（MSc in Human Resource Management）

开课时间：

2021年9月-2022年8月

专业介绍/课程总论：

爱丁堡大学商学院开设的人力资源管理硕士（MSc in Human Resource Management）将为学生提供当今人力资源专业人士所需的知识、理念和专业技能，以便学生在毕业后能够有效地为各大公司做出贡献。

学分课程/课程结构：

第一学期（9月-12月）：

必修课：

Core Competencies for HR Professionals HR人资核心能力

Human Resource Management in Context 环境下的人力资源管理

Organisational Behaviour 组织行为学

Reward Management 薪酬管理

第二学期（1月-5月）

必修课：

Managing Employment Relations 管理雇佣关系

Methods of Research in HRM 人力资源管理研究方法

选修课一（选1-2门）：

Change Management 变更管理

Employment Law 劳工法

Performance Management 绩效管理

选修课二（选0-1门）：

Emerging Market MNCs: Internationalisation and HRM新兴市场跨国公司：国际化与人力资源管理

Global Diversity and Equality Management全球多样性与平等管理

Global Talent Management全球人才管理

夏季学期（6月-8月）：

论文

学费：

国际学生：£25,100英镑/年

职业规划：

爱丁堡大学的人力资源管理硕士（MSc in Human Resource Management）将为学生提供重要的专业管理技能和人力资源的核心知识，为担任以下职位做好准备：

职业顾问

平等与多样性主管

人事主管

人力资源分析师

人力资源合规管理员

人力资源部员工福利经理

人力资源专员

人力资源经理

人力资源绩效经理

招聘经理

奖励分析员

培训顾问

专业特色/学术重点

爱丁堡大学商学院下设的人力资源管理硕士（MSc in Human Resource Management）已获Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)认证。CIPD认证是最受雇主欢迎的人力资源认证之一，为该硕士课程的专业性和实用性做了最权威的背书。