专业名称：

人力资源管理与组织（MSc Human Resource Management and Organisation）

开课时间：

9月份 （1年制）

专业介绍/课程总论：

英国诺丁汉大学（University of Nottingham）人力资源管理与组织硕士专业（MSc Human Resource Management and Organisation）将开发学生在全球人力资源管理岗位上取得成功的无限潜力。学生将学会利用专业技能和知识管理雇佣关系，并最大限度地提高自身的行业竞争优势。

你将提高对领导力、变革管理、人才培养的理解，以及多元文化和全球背景下管理人员的挑战。您还将有机会向世界一流的专家学习，并参与高度互动的讲座、研讨会、案例分析等。

诺丁汉大学人力资源管理与组织硕士专业（MSc Human Resource Management and Organisation）课程是由CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)认证，学生完成专业学习后，可以享受课程豁免。

学分课程/课程结构：

秋季和春季学期共学习120个学分，并在夏季学期完成60个学分的论文。

第一学期必修课（共3门）：

Employment Relations雇佣关系

Managing and Developing Organisations管理和发展组织

Strategic Human Resource Management战略人力资源管理

第二学期必修课（共3门）

Contemporary Developments in HRM/OB人力资源管理/产科的当代发展

International Human Resource Management国际人力资源管理

Research Methods in OB/HRM OB/HRM研究方法

第三学期必修课（共门）

Dissertation论文

选修课（选门）：

学费：

国际学生：£30,000英镑/年

职业规划：

超过1500家雇主使用诺丁汉大学商学院的在线招聘服务，寻觅毕业生和实习生。大学还会针对不同的行业，定期举办专业类招聘会。88.8%的诺丁汉大学商学院研究生在毕业后的15个月内就业或进一步深造，毕业生的平均年薪是£41,001英镑。

诺丁汉大学商学院毕业生的就业去向包括：会计师、金融和投资分析师、高等教育教学专业人才、投资银行家、IT业务分析师、管理顾问、营销专业人员、公共关系专业人士、高校科研人员等。

专业特色/学术重点

诺丁汉大学商学院已获得 EQUIS、AMBA双重认证的权威商学院。诺丁汉大学人力资源管理与组织硕士专业（MSc Human Resource Management and Organisation）课程是由CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)认证，学生完成专业学习后，可以享受CIPD课程豁免。