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英国专业解读

人力资源Human Resource Management

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的现代管理活动,主要包括企业人力资源战略的制定,员工招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、员工安全与健康管理等。通过一系列计划、组织、指挥、控制和协调等活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

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